Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce l’obbligo di formazione sulla sicurezza, per tutti i Datori di Lavoro, con un corso base di 16 ore.
Per i Datori di Lavoro di imprese edili, oltre alla formazione base, è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore di formazione dedicato ai compiti specifici nei cantieri temporanei o mobili, in conformità al Titolo IV, Capo I del D.Lgs. 81/08.
La partecipazione al modulo aggiuntivo è possibile solamente dopo aver concluso il modulo base.
Il corso di formazione è obbligatorio per:
- tutti i Datori di Lavoro di imprese, indipendentemente da settore o dimensioni;
- titolari di imprese individuali;
- amministratori con deleghe operative;
- legali rappresentanti che gestiscono direttamente le risorse aziendali.
Sono esclusi dall’obbligo di formazione:
- i Datori di Lavoro che hanno già completato un corso ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, prima dell’entrata in vigore del nuovo Accordo;
- i Datori di Lavoro che completeranno la formazione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, durante il periodo transitorio (un anno) in cui sarà ancora possibile scegliere tra le vecchie e le nuove regole.
La formazione prevede moduli giuridico-normativi e organizzativi e deve essere completata entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ossia entro aprile 2027.
L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro è fornire le conoscenze e le competenze necessarie per garantire un’efficace gestione della sicurezza e della prevenzione all’interno dell’impresa, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.
Attraverso il percorso formativo, il Datore di Lavoro acquisisce consapevolezza sui propri obblighi e responsabilità, imparando a riconoscere i principali fattori di rischio, adottare misure preventive adeguate e organizzare un sistema di sicurezza aziendale efficiente.
Il modulo Cantieri aggiuntivo, approfondisce gli aspetti pratici e normativi legati alla sicurezza nei cantieri temporanei o mobili.
La formazione prevede anche un aggiornamento periodico di 6 ore ogni 5 anni.
I corsi di formazione si possono frequentare in presenza (corsi in aula) o in videoconferenza o mediante e-learning.
