Corso Sicurezza per Dirigenti

Il corso sicurezza per dirigenti è progettato per fornire a ogni Dirigente aziendale una preparazione adeguata e approfondita in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Infatti, secondo il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, questo corso – che ha una durata di 16 ore – è indispensabile per comprendere i ruoli e le responsabilità specifiche di chi occupa posizioni dirigenziali. Inoltre, il corso include sessioni dedicate sia agli aspetti giuridici sia a quelli organizzativi e gestionali, perciò è strutturato per garantire una preparazione completa. Di conseguenza, al termine, ogni Dirigente sarà in grado di attuare misure preventive più efficaci.

Il corso è rivolto specificamente ai Dirigenti aziendali. In altre parole, si tratta delle persone che, grazie alle loro competenze professionali e ai poteri gerarchici di cui dispongono, hanno il compito di attuare le direttive del Datore di lavoro. Pertanto, i Dirigenti, dopo il corso, saranno più consapevoli delle procedure di sicurezza e delle loro responsabilità nel sorvegliare l’attività lavorativa e nel vigilare sulla sicurezza dei collaboratori.

La durata del corso sicurezza per dirigenti è di 16 ore complessive.

Il corso sicurezza per dirigenti ha l’obiettivo di fornire una formazione approfondita sugli aspetti giuridici, normativi e pratici della sicurezza sul lavoro. In questo modo, i Dirigenti acquisiranno le competenze necessarie per garantire la sicurezza dei dipendenti e ridurre i rischi aziendali.

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
• Organi di vigilanza e procedure ispettive.
• Delega di funzioni.
• Responsabilità civile e penale e tutela assicurativa.
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
• Modelli organizzativi e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso in azienda e gestione delle emergenze.
• Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi.
• Sorveglianza sanitaria.
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo.
• Tecniche di comunicazione.
• Gestione dei conflitti.
• Consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Durante il corso, i partecipanti sono guidati con una metodologia didattica interattiva. Di fatto, questo approccio non solo favorisce il coinvolgimento diretto ma consente anche di rendere ogni argomento più chiaro e pratico. Inoltre, le discussioni su casi pratici aiutano i Dirigenti a comprendere meglio le situazioni specifiche e a gestire, di conseguenza, le questioni reali che possono presentarsi nel contesto lavorativo. Pertanto, i partecipanti sono stimolati a riflettere sulle normative in un contesto pratico e applicabile.

Il docente è un esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro con conoscenze specifiche in materia ed esperienza maturata nel settore della formazione.

Al termine del percorso formativo, sarà effettuata una prova di verifica obbligatoria. Di fatto, l’attestato di partecipazione verrà rilasciato a ogni partecipante che avrà completato almeno il 90% del corso e superato il test finale con una percentuale di risposte corrette pari almeno al 70%.